中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）

2023年度公開招聘博士工作實施方案

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），為做好中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）2023年度公開招聘博士工作，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開公正。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，校（院）此次計劃公開招聘博士20名（具體專業(yè)及要求見附件）。招聘計劃等信息將同時在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）招聘對象

2023年12月31日前畢業(yè)，年齡在40周歲以下（1982年3月1日以后出生）的博士，且符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的干部教育事業(yè)；

3.政治堅定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法；

4.身體健康，具有一定的教學(xué)科研能力。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一）報名時間

2023年4月6日8：00至2023年5月6日17：30。

（二）報名方式

網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場報名，填寫并提交《中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）公開招聘博士簡況表》（見附件2）,報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

（三）報名地點

中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）組織人事處1005室。地址：合肥市屯溪路301號，郵箱：ahdxzzrsc@163.com。

（四）聯(lián)系方式

0551-62173156,黃老師15256981224，姚老師18755170778

五、資格復(fù)審

報考人員應(yīng)提供以下證件或證明材料的原件及復(fù)印件：

（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料。其中，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復(fù)審。但2023年12月31日前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，需提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

（3）每個崗位資格復(fù)審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測試。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

六、專業(yè)測試

（一）測試形式

專業(yè)測試為面試，面試分為試講和答辯。試講主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、科研能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：專家提問、現(xiàn)場答復(fù)、評議評分等環(huán)節(jié)。

面試具體要求及時間、地點另行通知。

（二）考官組成

面試考官每個專業(yè)組7人，其中外請考官4人，按省委組織部要求從面試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校（安徽行政學(xué)院）考官3人。

（三）面試成績

面試總分為100分，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)進行打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩下5個有效分數(shù)的平均分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分數(shù)線75分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。面試成績當(dāng)場公布并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站公示5個工作日。

七、體檢與考察

體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試考生中依面試成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位試講考生中依次等額遞補，遞補各不得超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（一）體檢工作

體檢由省委黨校（安徽行政學(xué)院）統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察工作

根據(jù)擬招聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配等方面的情況。同時，核實考察對象的報考資格條件，報考信息和相關(guān)材料的真實性，對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄，http://zxgk.court.gov.cn）。

體檢、考察的時間安排另行確定。

八、公示與聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，省委黨校（安徽行政學(xué)院）按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的體檢結(jié)果、考察情況等，經(jīng)校（院）委會集體研究后擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站上公示7天。公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的，按相關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。

對未在規(guī)定時間報到上班的人員，取消其聘用資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部的全程指導(dǎo)和省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、省委黨校（安徽行政學(xué)院）機關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督下實施，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝弧?/span>

監(jiān)督電話：0551-62606185、62173048

附件2：中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）公開招聘博士簡況表