4月8日下午，校（院）組織召開2019年博士后出站考核會。副校（院）長江觀伙、王林武，合肥工業(yè)大學梁昌勇教授、胡笑旋教授，省人力資源和社會保障廳、合肥市人社局、中國科學技術大學人力資源部有關部門負責同志，校（院）組織人事處、科研處負責同志，以及博士后科研工作站相關人員參加了會議。

潘琳、李亞平、高楠楠3名博士后分別匯報了出站研究報告及在站3年期間的研究成果與心得體會，并回答了考核專家的提問。考核組成員對3名博士后的出站報告和研究工作情況進行了認真評議并提出修改意見及建議。考核組一致認為3名博士后在站期間能夠超額完成各項研究任務，科研成果豐富，工作表現優(yōu)秀，同意按期出站。

首批3名博士后的順利出站，是校（院）人才建設工作所取得的一項新成績，也標志著校（院）博士后人員培養(yǎng)體系的日益完善。