近年來，岳西縣委黨校準確把握、全面落實基本培訓要求，推動基本培訓在基層黨校見行見效。

縣委始終堅持“人才是第一資源”理念，召開常委會專題研究并通過《2025年干部人才教育培訓暨基本培訓計劃》。縣委常委班子帶頭認領黨校教學任務，嚴格執行“領導干部上講臺”制度，要求每人每年至少授課1次且備課時長不少于2小時。縣委黨校創新打造“岳西干部（理論武裝）大講堂”品牌，建立“季度邀請+專題定制”機制，年內將邀請省、市部門領導及國內知名專家授課4次以上，持續拓展學員視野格局。

縣委黨校緊扣“對象、內容、方式、學制”四要素構建系統化培養體系。全年設置村（社區）黨組織書記研修班、駐村工作隊能力提升班等18個專題班次，計劃培訓黨員干部1152人次。科學設置28門主干課程，既有“習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論”等理論課程，也包含“提高調查研究能力”等實踐模塊。創新實施“錯峰培訓法”，避開春種秋收、防汛防火等關鍵節點，確保3月底前完成200名村（社區）書記春茶季前培訓，實現“農時培訓兩不誤”。

縣委黨校建立“三不重復”培訓管理機制，即對相同內容、相同人員、同類班次進行精準排重，確保9個專題班次910人培訓任務高效落實。強化經費保障效能，堅持“節約優先、重點突出”原則，建立培訓經費動態調配機制，優先保障基層一線培訓需求。縣委組織部、縣委黨校聯合成立工作專班，建立“周調度、月通報”制度，確保培訓計劃精準落地，為鍛造高素質干部隊伍提供堅實支撐。