為健全完善激勵機制，更好激發廣大員工工作熱情，進一步營造“比、追、趕、超”干事創業的濃厚氛圍，不斷提高學苑大廈整體服務保障水平，11月16日-20日，學苑大廈組織開展2020年三季度“服務之星”評選活動。

依據《學苑大廈“服務之星”評選修訂辦法（試行）》，按照公開、公平、公正、注重實績的原則，各部門從思想品德、職業道德、社會公德、遵章守規、工作成績等各方面對一線員工進行綜合評比，把思想素質好、業務能力強、工作作風硬、工作效率高的優秀員工評選出來，樹立標桿。經主任辦公會議研究決定及公示，最終評選出了3名三季度“服務之星”，并予以表彰。

“服務之星”評選活動是學苑大廈深化制度建設和精神文明創建的重要舉措之一，既是對一線優秀員工的充分肯定和鼓勵，也有效發揮了先進典型的影響和輻射作用，激勵廣大員工立足崗位、擔當作為，自覺提升服務意識，提高業務技能，做細做實做優本職工作，在改進提高中不斷創新出彩。